Perubahan Mendasar pada Aturan Imigrasi Inggris – April 2022
Latar Belakang
Mulai 6 April 2022, sejumlah peraturan imigrasi Inggris baru mulai berlaku.
Visa Tier 1 (Investor) telah ditutup untuk pelamar baru pada 17 Februari 2022.
Ringkasan perubahan utama dirinci di bawah ini.
Kategori Bisnis Perwakilan Luar Negeri
Kategori Pebisnis Perwakilan Luar Negeri, yang biasa dikenal sebagai Perwakilan Tunggal tidak akan ada lagi. Kategori Orang Media Luar Negeri tidak akan terpengaruh. Mereka yang saat ini memegang izin di bawah kategori Perwakilan Tunggal tidak akan terpengaruh.
Rute Mobilitas Bisnis Global
Rute Transfer Intra-Perusahaan telah diubah dan akan dikenal sebagai rute Mobilitas Bisnis Global. Mereka yang termasuk dalam kategori ini tidak akan memenuhi syarat untuk tempat tinggal permanen.
Rute Mobilitas Bisnis Global yang baru membuat 5 subkategori seperti yang dijelaskan di bawah ini. Ini berarti bahwa pemegang lisensi sponsor harus memiliki lisensi di bawah sub-kategori yang relevan untuk dapat menjadi sponsor:
- Pekerja Senior atau Spesialis yang menggantikan rute Intra-Perusahaan dan berlaku untuk manajer senior atau karyawan spesialis yang ditugaskan ke entitas terkait Inggris untuk penugasan sementara.
- Graduate Trainee yang menggantikan rute Intra-Perusahaan Graduate Trainee dan dirancang untuk mereka yang mengikuti program Graduate khusus di luar Inggris, dan yang diminta untuk ditugaskan ke Inggris untuk bagian dari program.
- Pekerja Ekspansi Inggris yang diperuntukkan bagi manajer senior atau pekerja spesialis yang ditugaskan sementara ke Inggris untuk mendirikan entitas Inggris atau untuk melakukan pekerjaan yang terkait dengan ekspansi bisnis ke Inggris. Pemohon harus memenuhi kriteria poin (60 poin) dan diberikan Sertifikat Sponsor. Ini berarti bahwa pemberi kerja harus mendapatkan lisensi sponsor dengan meminta peringkat sementara, dengan pemohon memegang peran sebagai pejabat pemberi wewenang. Masa inap maksimum yang diizinkan adalah 5 tahun dalam periode 6 tahun.
- Pemasok Layanan yang diperuntukkan bagi pekerja luar negeri yang melakukan penugasan kerja sementara di Inggris Raya, di mana pekerja tersebut adalah karyawan pemasok layanan kontrak atau profesional mandiri yang bekerja sendiri. Pemohon harus memenuhi kriteria poin (40 poin) dan diberikan Sertifikat Sponsor. Tidak ada persyaratan untuk memenuhi persyaratan poin gaji. Masa inap maksimum yang diizinkan adalah 5 tahun dalam periode 6 tahun.
- Pekerja Penugasan yaitu bagi pekerja luar negeri yang sedang melakukan penugasan kerja sementara, dimana penugasan tersebut merupakan bagian dari kontrak atau investasi bernilai tinggi oleh pemberi kerja di luar negeri. Pemohon harus memenuhi kriteria poin (40 poin) dan diberikan Sertifikat Sponsor. Tidak ada persyaratan untuk memenuhi persyaratan poin gaji, tetapi kontrak harus sudah terdaftar di Kantor Pusat. Masa inap maksimum yang diizinkan adalah 5 tahun dalam periode 6 tahun.
Pengenalan Rute Individu Berpotensi Tinggi (HPI) dan Peningkatan
HPI memperkenalkan rute berbasis poin elit untuk menarik yang paling cerdas dan terbaik ke Inggris untuk mempertahankan status Inggris sebagai pusat internasional terkemuka untuk teknologi baru. Pelamar harus memiliki gelar sarjana atau pascasarjana dari salah satu Universitas Global, terdaftar oleh Home Office, dalam waktu 5 tahun sejak tanggal aplikasi.
Rute Scale-up memperkenalkan rute berbasis poin elit untuk menarik yang paling cerdas dan terbaik ke Inggris, untuk mempertahankan status kami sebagai pusat internasional terkemuka untuk teknologi baru. Tawaran pekerjaan harus diterima dari perusahaan skala Inggris resmi. Perusahaan skala perlu menunjukkan bahwa mereka memiliki pertumbuhan tahunan minimal 20% untuk periode 3 tahun sebelumnya dalam hal pergantian atau kepegawaian, serta memiliki minimal 10 karyawan pada awal 3- periode tahun.
Perubahan Tambahan
Perubahan telah dilakukan pada aturan yang berkaitan dengan Penyelesaian berdasarkan Kehidupan Keluarga dan Kehidupan Pribadi, untuk membuat persyaratan lebih mudah dipahami.
Panduan Kebijakan
Pembaruan lebih lanjut akan diberikan setelah panduan kebijakan dirilis.
Informasi dan Saran Lebih Lanjut
Jika salah satu dari perubahan di atas mempengaruhi Anda dan/atau Anda memerlukan bantuan mengenai imigrasi ke Inggris Raya, sebagai individu atau sebagai pemberi kerja, silakan berbicara dengan Peter Robertson di: saran.uk@dixcart.com.
