Apakah NHR Portugis Anda akan segera berakhir? Sudahkah Anda mempertimbangkan Siprus?

  • Publikasi 8 Mei 2024

  • | Referensi IN993

Pengantar

Inilah skenarionya; Anda telah memanfaatkan rezim pajak Portugal yang luar biasa untuk Penduduk Non-Kebiasaan (NHRs) selama 9 tahun terakhir. Tapi tahukah Anda bahwa status NHR Anda akan berakhir setelah tanggal 10th tahun, dan, jika Anda tinggal di Portugal, Anda harus membayar pajak sesuai tarif standar Portugis setelah masa berlakunya berakhir.

Kami memahami bahwa banyak dari mereka yang akan mengakhiri status NHR mereka akan menjadikan Portugal sebagai rumah mereka dan bersedia untuk tetap menjadi wajib pajak di Portugal. Namun, ada pula yang mungkin menganggap bahwa eksposur pajak mereka terlalu besar sehingga akan mempertimbangkan untuk pindah dan menjadi wajib pajak di tempat lain. Tetapi dimana?

Grup Dixcart telah menasihati klien tentang pertanyaan seperti ini selama lebih dari 50 tahun. Sebagai grup global, kami memiliki tim berpengalaman dengan pengetahuan lokal ahli di berbagai yurisdiksi yang bekerja sebagai satu kesatuan untuk membantu Anda mengambil keputusan.

Dalam artikel ini kami akan membahas mengapa kami yakin pindah ke Siprus bisa jadi merupakan hal yang Anda cari.

Mengapa Siprus?

Siprus adalah yurisdiksi Eropa yang menarik, terletak di Laut Mediterania bagian timur yang menawarkan iklim hangat dan pantai yang menarik. Siprus adalah yang ke-3rd terbesar dan 3rd paling padat penduduknya di Kepulauan Mediterania sehingga menawarkan banyak pilihan bagi mereka yang mempertimbangkan untuk pindah. Terdapat keseimbangan sempurna antara kehidupan kosmopolitan dan pedesaan yang dapat dipilih. Meskipun Nicosia berfungsi sebagai ibu kota Republik Siprus yang berlokasi di pusat kota, pusat keuangan yang berkembang berada di Limassol di pantai selatan.

Berlokasi strategis di persimpangan tiga benua, Siprus dapat diakses dari Eropa, Asia dan Afrika. Bahasa resminya adalah bahasa Yunani, dan bahasa Inggris juga digunakan secara luas. Siprus juga menawarkan layanan sektor publik yang luar biasa seperti sistem layanan kesehatan yang fantastis dan sekolah-sekolah yang unggul.

Mengingat standar hidup yang tinggi dan pilihan yang tersedia di pulau ini, ditambah dengan insentif pajak perusahaan dan pribadi bagi ekspatriat dan individu dengan kekayaan bersih yang tinggi, relokasi ke Siprus telah lama menjadi pilihan pertama bagi banyak ekspatriat yang mencari tempat untuk menetap. .

Bagaimana cara saya menjadi Wajib Pajak Siprus?

Individu dapat pindah ke Siprus dan menjadi Wajib Pajak Non-Domisili, dengan menghabiskan setidaknya 183 hari di Siprus tanpa persyaratan tambahan. Status Domisili Pajak Tidak Berdomisili ini berlaku selama 17 dari 20 tahun dan memberikan beragam manfaat.

Bagi individu yang memiliki hubungan dekat dengan Siprus seperti menjalankan/menjalankan bisnis di Siprus dan/atau menjadi direktur perusahaan yang merupakan wajib pajak di Siprus, 'Peraturan Residensi Pajak 60 Hari' yang semakin populer mungkin menarik.

Agar memenuhi syarat untuk 'Peraturan Domisili Pajak 60 Hari' Anda harus memenuhi kriteria di bawah ini:

  • Tinggal di Siprus setidaknya selama 60 hari di properti yang Anda miliki atau sewa.
  • Mengoperasikan/menjalankan bisnis di Siprus dan/atau bekerja di Siprus dan/atau bertindak sebagai direktur perusahaan yang merupakan wajib pajak di Siprus.
  • Anda tidak boleh menjadi wajib pajak di negara lain mana pun.
  • Anda tidak boleh tinggal di negara lain mana pun untuk jangka waktu yang melebihi 183 hari secara keseluruhan.

Untuk tinggal di Siprus, Anda memiliki beragam pilihan. Ini berbeda untuk warga negara UE dan warga negara non-UE. Perlu juga dipertimbangkan bahwa, dalam beberapa kasus, setelah hanya 5 tahun tinggal, Anda dapat mengajukan permohonan kewarganegaraan melalui naturalisasi dan menerima paspor Siprus Anda. Kami telah menyertakan ringkasan singkat dari sebagian besar opsi di bawah ini:

Prosedur tempat tinggal bagi warga negara UE/EEA/Swiss

  1. Pendaftaran warga negara UE (MEU1)

Semua warga negara EU/EEA/Swiss, serta anggota keluarganya yang juga warga negara EU/EEA/Swiss, berhak untuk bekerja dan tinggal untuk jangka waktu hingga 3 bulan tanpa syarat atau formalitas apa pun. daripada keharusan memiliki kartu identitas atau paspor yang masih berlaku.

Setelah 3 bulan mereka masih berhak bekerja dan tinggal di republik tetapi cukup mendaftarkan kehadirannya ke kantor imigrasi. Mereka harus memiliki kartu identitas atau paspor yang masih berlaku dan:

  • menjadi pekerja atau wiraswasta di Siprus; atau
  • memiliki sumber daya yang cukup bagi diri mereka sendiri dan anggota keluarga mereka agar tidak “menjadi beban pada sistem bantuan sosial” selama masa tinggal mereka dan memiliki perlindungan asuransi penyakit yang komprehensif di Siprus.

Pilihan tempat tinggal tersedia untuk warga negara non-UE

  1. Memulai sebuah bisnis
  1. Mendirikan Perusahaan Minat Asing (FIC)

Izin kerja dan izin tinggal dapat diperoleh bagi karyawan dan Direktur terkait, serta anggota keluarganya.

  • Pendirian Perusahaan Inovatif Ukuran Kecil/Menengah (Visa Start-up)

Tujuan inti dari skema visa start-up Siprus adalah untuk memungkinkan pengusaha berbakat non-Uni Eropa mendapatkan manfaat dari tinggal dan bekerja di Siprus. Ada dua skema utama: (1) Skema Visa Permulaan Perorangan; dan (2) Skema Visa Permulaan Tim. Visa ini tersedia untuk satu tahun, dengan opsi perpanjangan dan memungkinkan Anda bekerja dan tinggal di Siprus.

  • Izin Tinggal Tetap melalui Program Investasi (PRP)

Pelamar harus berinvestasi minimal €300,000 di salah satu kategori investasi yang dipersyaratkan. Kategori yang paling populer adalah properti dan investasi modal di perusahaan Siprus. Pelamar juga harus memiliki pendapatan tahunan minimal €50,000 dan menyetorkan minimal €30,000 ke rekening bank di Siprus, dengan jangka waktu minimal tiga tahun.

  • Tersedia opsi lain yang kurang populer yang dapat dibantu oleh tim kami

Jumlah individu yang menggunakan izin ini lebih sedikit karena sifatnya yang spesifik. Namun, bagi individu yang tepat, izin ini bisa menjadi pilihan yang tepat. Izin ini termasuk Izin Tinggal Tetap untuk Kunjungan (Kategori F). Izin ini tidak memberikan Anda hak untuk bekerja, tetapi Anda tetap dapat menerima penghasilan dari luar negeri, seperti pensiun atau dividen. Tersedia juga Visa Nomad Digital, tetapi batas jumlah total aplikasi yang diizinkan telah tercapai sehingga program ini tidak tersedia saat ini.

Jika Anda ingin mendengar lebih banyak tentang setiap opsi, silakan hubungi anggota tim di sini di Siprus dan kami akan dengan senang hati membahas opsi tersebut secara mendetail bersama Anda dan mendiskusikan apa yang terbaik bagi Anda.

Apa Keuntungan Menjadi Wajib Pajak Siprus?

Status non-domisili Siprus dapat menjadi cara yang efektif untuk mengoptimalkan perencanaan kekayaan pribadi. Keuntungan menjadi wajib pajak Siprus, sebuah pilihan bagi individu yang sebelumnya bukan wajib pajak di Siprus, meliputi hal-hal berikut:

  1. Status Non-Domisili

Rezim pajak non-domisili ini khususnya menarik bagi individu yang sumber pendapatan utamanya bukan dari gaji. Hal ini dikarenakan jenis pendapatan berikut dikenakan tarif pajak 0% di Siprus:

  • Dividen
    • Pendapatan bunga
    • Keuntungan modal, selain dari penjualan properti tidak bergerak di Siprus

Ada juga keuntungan pajak lainnya, termasuk tarif pajak yang rendah atas pendapatan pensiun asing, serta tidak adanya pajak kekayaan atau warisan.

Manfaat pajak nol, yang disebutkan di atas, dinikmati bahkan jika pendapatan berasal dari Siprus dan/atau dikirimkan ke Siprus.

  • Pembebasan Pajak Penghasilan Ketenagakerjaan

Bagi mereka yang menerima gaji, Siprus baru-baru ini memperbarui undang-undang pajak penghasilannya dan kini memiliki beberapa pengecualian pajak penghasilan yang sangat menarik bagi Wajib Pajak Non-Domisili yang bekerja di Republik tersebut.

  1. Pengecualian 50%:

50% dari remunerasi karyawan yang pertama kali bekerja di Siprus pada atau setelah 1 Januari 2022 dibebaskan dari pajak penghasilan selama 17 tahun, dengan ketentuan bahwa remunerasi tahunan mereka melebihi €55,000, dan karyawan tersebut bukan penduduk Siprus selama minimal 15 tahun berturut-turut sebelum mulai bekerja di Siprus.

  • Pengecualian 20%:

Individu yang pertama kali bekerja di Siprus setelah 26 Juli 2022 dan berpenghasilan kurang dari €55,000 berhak atas pengecualian sebesar 20%, atau €8,550 (mana yang lebih rendah) dari penghasilan pekerjaannya, untuk jangka waktu maksimal 7 tahun dengan ketentuan bahwa karyawan tersebut bukan penduduk Siprus selama minimal 3 tahun berturut-turut sebelum dimulainya pekerjaan mereka di Siprus.

  • Pembebasan Pajak atas Penghasilan dari Pekerjaan di Luar Siprus

Orang-orang yang bekerja di luar Siprus, selama lebih dari 90 hari secara agregat dalam satu tahun pajak, oleh pemberi kerja wajib pajak non-Siprus atau bentuk usaha tetap asing dari pemberi kerja wajib pajak Siprus, dibebaskan dari pajak penghasilan atas penghasilan ini.

Jika Anda tertarik untuk memanfaatkan manfaat yang diuraikan di atas dan ingin mendengar lebih banyak, silakan hubungi anggota tim ahli kami yang akan dengan senang hati menjelaskan bagaimana kami dapat membantu Anda memanfaatkan efisiensi pajak fantastis yang ditawarkan Siprus.

Kembali ke Daftar