Alasan untuk Mempertimbangkan Relokasi Bisnis ke Siprus
Sebagai negara anggota UE, Siprus menawarkan iklim yang menyenangkan, infrastruktur yang memadai, dan lokasi geografis yang nyaman. Ada dua bandara utama yang menyediakan penerbangan rutin ke sebagian besar kota-kota Eropa serta beberapa tujuan internasional. Siprus telah memposisikan dirinya dengan baik sebagai negara pilihan bagi individu dan perusahaan, melalui berbagai insentif dan manfaat pajak.
Banyaknya insentif pajak yang ditawarkan telah membuat warga negara UE dan non-Uni Eropa yang stabil membangun operasi bisnis mereka di Siprus. Selain itu, individu menemukan Siprus sebagai lokasi yang efisien pajak untuk menyusun posisi pajak pribadi mereka dengan memanfaatkan peraturan wajib pajak yang fleksibel dan rezim pajak Non-domisili.
Siprus adalah yurisdiksi hukum umum dan sistem peradilannya didasarkan pada model permusuhan. Hukum Siprus telah dimodelkan pada hukum umum Inggris.
Siprus juga memiliki akses ke semua arahan UE serta jaringan luas perjanjian pajak berganda.
Manfaat Pajak Perusahaan
Warga negara UE dan non-UE memiliki opsi untuk mendirikan perusahaan baru di Siprus atau memigrasikan bisnis yang ada ke Siprus. Bahasa Inggris digunakan secara luas di Siprus dan staf dapat dengan mudah diperoleh di pulau itu. Sebagian besar profesional telah memperoleh gelar mereka dari universitas di Inggris.
Setelah sebuah perusahaan didirikan maka dapat mengakses insentif pajak yang tersedia.
Tarif pajak perusahaan di Siprus saat ini 12.5%, yang merupakan salah satu tarif pajak perusahaan terendah di Eropa. Selain itu, perusahaan dapat menerapkan Notional Interest Deduction (NID) yang selanjutnya dapat menurunkan tarif pajak perusahaan secara keseluruhan. NID diperkenalkan pada tahun 2015, untuk mengurangi perbedaan dalam perlakuan pajak pembiayaan ekuitas dibandingkan dengan pembiayaan utang, dan untuk mempromosikan insentif untuk investasi modal di Siprus. NID dapat dikurangkan, dengan cara yang sama seperti biaya bunga, tetapi tidak memicu entri akuntansi karena merupakan pengurangan 'nosional'.
Perusahaan juga dapat membagikan dividen tanpa pemotongan pajak. Dividen, bagaimanapun, tunduk pada kontribusi ke Sistem Kesehatan Umum (GHS) pada tingkat 2.65%, meskipun ada batas maksimum € 180,000.
Ringkasan Pajak Perusahaan di Siprus
Sumber penghasilan berikut dibebaskan dari pajak penghasilan badan:
- pendapatan dividen;
- Pendapatan bunga, tidak termasuk pendapatan yang timbul dalam kegiatan usaha biasa, yang dikenakan pajak perusahaan;
- Keuntungan valuta asing (FX), dengan pengecualian keuntungan FX yang timbul dari perdagangan mata uang asing dan derivatif terkait;
- Keuntungan yang timbul dari pelepasan sekuritas.
Perpajakan Pribadi
- Tempat Tinggal Pajak dalam 183 hari
Jika seseorang menjadi wajib pajak di Siprus dengan menghabiskan lebih dari 183 hari di Siprus dalam satu tahun kalender, mereka akan dikenakan pajak atas penghasilan yang timbul di Siprus dan juga atas penghasilan sumber asing. Setiap pajak asing yang dibayarkan dapat dikreditkan terhadap kewajiban pajak penghasilan pribadi di Siprus.
- Kediaman Pajak di bawah Aturan Pajak 60 Hari
Skema tambahan telah diterapkan di mana individu dapat menjadi wajib pajak di Siprus dengan menghabiskan minimal 60 hari di Siprus, asalkan kriteria tertentu terpenuhi.
- Rezim Pajak Non Domisili
Orang pribadi yang sebelumnya bukan wajib pajak juga dapat mengajukan status non-domisili. Individu yang memenuhi syarat di bawah Rezim non-Domisili dibebaskan dari pajak atas; bunga*, dividen*, keuntungan modal* (selain dari keuntungan modal yang diperoleh dari penjualan harta tak bergerak di Siprus), dan jumlah modal yang diterima dari dana pensiun, tabungan hari raya, dan asuransi. Selain itu, tidak ada kekayaan dan tidak ada pajak warisan di Siprus.
*tunduk pada kontribusi ke Sistem Kesehatan Umum pada tingkat 2.65%.
Pendapatan Gaji di Siprus
Di 26th mulai Juli 2022, insentif pajak yang telah lama dinantikan bagi individu telah diterapkan. Sesuai ketentuan baru undang-undang pajak penghasilan, pengecualian 50% untuk pendapatan yang terkait dengan pekerjaan pertama di Siprus kini tersedia bagi individu dengan remunerasi tahunan lebih dari €55,000 (ambang batas sebelumnya €100,000). Pengecualian ini akan tersedia untuk jangka waktu 17 tahun.
Informasi Tambahan
Jika Anda menginginkan informasi tambahan tentang tempat tinggal Siprus dan relokasi bisnis ke Siprus, silakan hubungi kantor Dixcart: saran.cyprus@dixcart.com.
